A Linkedin a legkevésbé szórakoztató közösségi hálózat, egy alacsonyabb profilú webhely, mint a Facebook és a Twitter, amelyről sokkal kevésbé beszélnek, de sok előfizetővel rendelkezik a világ minden tájáról, ideértve az olaszokat is. A Linkedin a komoly társadalmi hálózat, ahol az emberek nem tesznek közzé ostobaságokat vagy triviális dolgokat, és ahol mindenekelőtt a munkáról beszélünk, hogy a Linkedin szakmai jellege növeli az álláskeresők, a toborzók és a vállalatok érdeklődését.
A Reid Hoffman által 2002-ben alapított LinkedIn 161 millió tagra nőtt több mint 200 országban, így a világ legnagyobb szakmai hálózatává vált az interneten (összehasonlítás céljából a Twitternek 500 millió regisztrált felhasználója van, míg a Facebooknak 900 millióval rendelkezik).
Jelenleg 17 nyelven érhető el, köztük olaszul is.
Ennek ellenére nagyon kétlem, hogy vannak olyan emberek, akik átlagosan napi 20 percet töltenek a LinkedIn-en, mint ahogy a Facebookon is.
Sokan feliratkoznak, kitöltik egy nagyon szivattyúzott önéletrajzot, és soha nem térnek vissza.
Ezért nem gondolom, hogy a Linkedin útmutatója nem megfelelő, hogy megnézhesse, mit kínál, felfedezzék annak legfontosabb tulajdonságait azok számára, akik manapság borzasztóan ijesztőek.
1) Profil
A legtöbb társadalmi hálózathoz hasonlóan a LinkedIn egy személyes profildal is megnyílik, amelyen olyan információkat lehet felsorolni, mint például a munkatapasztalat és a szakmai ismeretek.
Számos más közösségi hálózattal ellentétben itt nagyon fontos és döntő a profil kitöltése a lehető legjobb lehetőségek szerint, anélkül, hogy elhanyagolnánk a személyes információkat és a kapcsolatba kerülő információkat, különösen akkor, ha a LinkedIn-t munkakeresésre használja.
A LinkedIn a "profil teljességét" 0 és 100% közötti százalékkal méri.
Minél teljesebb profil, annál valószínűbb, hogy megjelenik a potenciális munkáltatók által keresett eredményekben.
Annak biztosítása érdekében, hogy a profil 100% -ban teljes legyen, a LinkedIn azt ajánlja, hogy tartalmazza a következő információkat:
- Szakmai cím és irányítószám;
- Jelenlegi munkahely leírással;
- Két vagy több múltbeli tapasztalat;
- nevelés;
- Legalább öt készség;
- A fénykép;
- 50 kapcsolat;
- Összefoglaló.
Hasznos olyan információkat írni, amelyek nem érintik a szakmai tevékenységet és az oktatást, ezért kerülje az ajánlott meghívók írását, valamint a saját hobbi vagy érdeklődési körének írását, amelyeknek semmi köze nincs a munkához.
A profil másolatát más nyelven is készítheti (ezért hiábavaló, ha az olasz profilban angolul írja meg munkahelyét).
A LinkedIn profilját konvertálhatja a nyomtatás folytatására is .
OLVASSA OLVASSA: Hozzon létre professzionális profilt online a Linkedin-en
2) Csatlakozások
A fent említett „50 kapcsolat” eléréséhez ki kell terjesztenie a hálózatát a LinkedIn-en .
Ezután elvégezheti az alapvető kereséseket, hogy megtalálja ismerőseit (az egyes LinkedIn-oldalak tetején található keresőmezőből), és „csatlakozzon” hozzájuk. A kapcsolat kicsit olyan, mint a Facebook barátsága, ezért a másik oldalon meg kell erősíteni, és nem szabad véletlenszerűen kapcsolati kérelmeket küldeni olyan idegenek számára, akikkel nincsenek kapcsolatban. Miután több kapcsolatot létesített, Linkedin javasolja, hogy más emberek csatlakozzanak az a hely, ahol dolgozol vagy ahol dolgoztál, és az egyetem vagy iskola alapján, ahol járt.
A kapcsolatok listájához hozzáadott személyek "1. fokozatú" kapcsolatok, mindenki, amelyet nem a hálózatához adtak hozzá, hanem az 1. fokozathoz csatlakozva vannak, 2. fokozatú kapcsolatok, és így tovább.
A kék ikon megmutatja, mennyire jól kapcsolódik egymáshoz. Összekapcsolhatja e-mail kapcsolattartó listáját az összes LinkedIn-tag hozzáadásával, hogy további kapcsolatokat találjon.
3) Csoportok
A LinkedIn csoportok olyan helyek, ahol minden ágazat szakemberei és szakértői megoszthatják a tartalmat, tanácsot kérhetnek, frissítéseket tehetnek közzé, munkahelyet kereshetnek és hálózatba léphetnek másokkal.
A csoportokat gyakran márkákhoz, egyesületekhez és vállalatokhoz, támogató csoportokhoz, okokhoz, kiadványokhoz és általában a termelési tevékenységekhez kapcsolják. A LinkedIn nem szabad összekeverni a "csoportokat" a "társaságokkal".
A Coca-Cola alkalmazotti csoporttal rendelkezik, de van egy vállalati oldala is. Több mint 1, 3 millió csoport közül választhat, könnyű megtalálni azt, amelyik megfelel az Ön érdekeinek. Választhat úgy is, hogy létrehozza saját csoportját, és kinevezheti a moderátort vagy a felügyeletet.
4) Vállalatok
Ahogy létezik a személyes profiloldal, sok vállalat úgy dönt, hogy a LinkedIn-ben képviseli magát, nagyon hasonló oldalakkal, mint a Facebook, ezek közül választhat, hogy kövesse a tevékenységeket és a frissítéseket. A Vállalati oldalak általános információkat, áttekintést nyújtanak a társaság tevékenységeiről és az alkalmazottak listáját. Számos vállalat dönthet úgy is, hogy felsorolja a nyitott álláshelyeket az oldalaikon, és ösztönözheti az érdekelt feleket jelentkezésére az önéletrajz benyújtásával. Miután követte a társaságot, annak frissítései a LinkedIn kezdőlapján jelennek meg a kapcsolatok mellett. Vállalatának a hálózathoz történő hozzáadásához a LinkedIn a következő lépések végrehajtását javasolja:
- Legalább a cég alkalmazottja legyen, és jelölje meg pozícióját a profilban.
- Van megerősített vállalati e-mail cím (pl. ).
- Csatlakoztassa a profilt a céghez.
- Legalább 50% teljes profiljával rendelkezik.
- Több kapcsolat van.
Minden vállalatnak most már egy oldala kellene a Linkedin-en, nem pedig a Facebook-on.
5) Állásajánlatok
Az álláskeresés és a munkaerő-felvételi eszközök a LinkedIn legfontosabb jellemzői közé tartoznak.
Egyre több vállalat ösztönzi a pályázókat, hogy jelentkezzenek állásra a LinkedIn-en keresztül, a közösségi hálózat hitelességének és az egyszerű használatnak köszönhetően. A felső menüből lépjen a „Munka” szakaszba a nyitott pozíciók kereséséhez. A kutatást mentheti, hogy naponta konzultálhasson, és bármilyen híre van. A munkáltatók hirdetéseket tehetnek közzé a LinkedIn-ben 140 euró befizetésével 30 napos időszakra.
A hirdetés közzététele után ezek a munkahelyek megjelennek a keresési eredményekben és a vállalati oldal „Munkalehetőségek” lapon.
Prémium tagsággal a toborzók "találhatnak tehetségeket" a LinkedIn-en.
6) Frissítések
A közösségi hálózatokon (például a Facebook és a Twitter) történő megosztással szemben a LinkedIn frissítései általában ágazati és professzionális jellegűek. Frissítéseket a LinkedIn.com kezdőlapra történő írással írhat, amelyet meg fog osztani a profilodon, a tevékenység folyamatában. Ezen túlmenően, amikor részt vesznek a LinkedIn csoportokban folytatott megbeszéléseken, minden beavatkozás a tevékenységek frissítésének számít. Linkedinben azonban fegyelmezettnek kell lennie, kerülendő napi 100 frissítés közzétételét, és anélkül, hogy eltévedne triviális dolgokból.
Lehetőség van bizonyos kapcsolatok megjelenítésének letiltására azáltal, hogy az egérmutatót a felhasználói frissítés fölé húzza, hogy elrejtse.
7) Jelentések vagy ajánlások
A Linkedin minden tagja jelentéseket kaphat azoktól a személyektől, akikkel kapcsolatban áll.
Ajánlás vagy jelentéskészítés alatt rövid ismertetőlevelet értünk, amely leírja az embert és kiemeli tulajdonságait. Például felkérheti egy kollégát, akivel együtt dolgozott, hogy írjon egy megjegyzést a tapasztalatáról a profilodba. Speciális ajánlásokat kérhet másoktól azért is, mert senki sem ír spontán módon. Ne kérdezzen mindenkit, hanem csak olyan embereket, akikkel jó feltételekkel áll, és mindig köszönöm nekik. Ezzel szemben nem szabad figyelmen kívül hagyni a másoknak szóló ajánlások írására irányuló kéréseket. Az ajánlások hozzáadott értéket nyújthatnak önéletrajzához.
8) Alkalmazások
Az alkalmazások lehetővé teszik a LinkedIn felhasználók számára a profil testreszabását és a tartalom megosztását különböző módon. Például választhatja a WordPress alkalmazást, hogy közzétegye a WordPress blog minden egyes bejegyzésének címét a LinkedIn hálózattal. További nagyszerű alkalmazások a SlideShare a Powerpoint prezentációk online megosztására és a Box.net az üzleti dokumentumok megosztására. A legtöbb alkalmazás hozzáférést igényel bizonyos profilinformációkhoz, például névhez vagy beosztáshoz. Minden alkalmazásnak azonban meg kell felelnie a LinkedIn adatvédelmi politikájának.
9) 10) Fiók frissítési lehetőségek
A LinkedIn ingyenes, de válthat egy prémium fiókra, több funkcióval.
Havonta 15 eurótól kezdve a LinkedIn prémium előfizetési programot kínál vállalkozások, munkanélküliek, toborzók és egyebek számára. A prémium fiókok egyik megkülönböztető tulajdonsága az, hogy képes legyen az InMails küldése. az InMail egy belső LinkedIn üzenet, amelyet olyan személynek küld, akivel nincs kapcsolat (miközben ingyenesen üzeneteket küldhet a kapcsolatokra). A prémium fiókkal hozzáférhet a profilkeresés eredményéhez, mentheti és rendezheti a profilokat, és megtekintheti a LinkedIn profilját meglátogatók teljes listáját.
10) LinkedIn Mobile
A LinkedIn mobiltelefonról történő eléréséhez telepítheti a mobilalkalmazást az iPhone, iPad, Android, BlackBerry, Windows és Palm alkalmazásokhoz. Az alkalmazás hasznos állapotfrissítések közzétételéhez és a csoportfrissítések ellenőrzéséhez. Új kapcsolatokat találhat a Linkedin Mobile webhelyen, és információcserét folytathat olyan emberekkel, akik például ugyanazon eseményen vagy konferencián vagy konferencián vesznek részt. A LinkedIn ily módon lehetővé teszi a kapcsolattartást új emberekkel névjegykártyák cseréje nélkül. Azt is választhatja, hogy a telefonkönyv-kapcsolatokat összekapcsolja-e a LinkedIn-hálózattal.
11) Linkedin alkalmazások Androidra és iPhone-ra
A Linkedin számos alkalmazást közzétett a Google Play és az Apple boltokban.
A legfontosabb minden bizonnyal a Linkedin alkalmazás, az Android és az iPhone számára, amely lehetővé teszi a közösségi hálózat összes funkciójának használatát, ahogy az az oldalon történik.
A Linkedin Álláskeresés valóban egyszerű módon működik, és lehetővé teszi, hogy az eredmények város és / vagy a kívánt szerep alapján történő szűrésével megkereshesse, mely vállalatok keresnek új alkalmazottakat. Minden ajánlat részletesen megnézhető annak megérintésével, hogy jól tudja, mi ez és milyen vállalkozás. Az alkalmazás lehetővé teszi, hogy nagyon gyorsan munkát találjon, és okostelefonján két érintse meg pozícióját.
Nyilvánvaló, hogy nemcsak számlára van szüksége a Linkedin-en, hanem a profil és a tanterv minden szempontjából gondoskodni kell arról, hogy a toborzók és a vállalatok humánerőforrás-kezelői figyelembe vegyenek minket, és beszélgetésre hívjanak bennünket.
Egy másik cikkben, mi engedélyezett és mi tilos a Linkedin-en.
Olvassa el is: Hogyan kell munkát keresni a Linkedin-en, és hogyan lehet munkahelyet keresni vagy megváltoztatni?
